AUDEMARD, c’est aujourd’hui le savoir-faire et le dynamisme d’hommes et de femmes qui relèvent chaque jour, avec passion, des challenges sur près de 30 centres de production répartis en France et à l’International !
AUDEMARD s’engage dans la qualité de ses productions par le respect des différentes normes européennes et françaises s’appliquant à tous matériaux (granulats ou béton prêt à l’emploi) destinés à être incorporés dans des ouvrages de travaux publics, de génie civil ou de bâtiment qui, avant d’être commercialisés, doivent être qualifiés selon ces normes.
AUDEMARD PARTICIPE À LA RÉALISATION DE GRANDS PROJETS DANS LE MONDE ENTIER
L’ENGAGEMENT ET LA QUALITÉ DES PRODUITS AUDEMARD
PRÉVENTION ET MAÎTRISE DU RISQUE ENVIRONNEMENTAL
UNE ACTION PERMANENTE POUR MAÎTRISER LES RISQUES
Les granulats sont de petits morceaux de roche destinés à réaliser des ouvrages de Génie Civil, de travaux publics et de bâtiment. Ils proviennent de gisements soit d’origine alluvionnaire, soit de roches massives ou de recyclage de matériaux. Ils sont produits par des techniques industrielles de concassage et de criblage.
Le béton est le matériau de construction le plus utilisé dans le monde avec une consommation supérieure à 1 m3 par habitant et par an dans les pays industrialisés. Il s’agit d’un matériau naturel fabriqué essentiellement à partir de matières minérales (granulats, ciment) et d’eau. Parfaitement inerte, le béton a une durabilité exceptionnelle sans avoir besoin d’un entretien particulier.
Dans la continuité de sa politique de prévention et de maîtrise des risques environnementaux qu’elle met en œuvre quotidiennement sur ses sites industriels, AUDEMARD a souhaité renforcer sa démarche environnementale en s’engageant pour la croissance verte relative à la valorisation et au recyclage des déchets inertes du BTP.
Le béton préfabriqué est un béton ou un objet en béton que le particulier ou l’entreprise de construction ne fabrique pas lui-même. Une usine le réalise sur ses sites de production dédiés.
Près de 300 salariés répartis en France métropolitaine, à l’Outre-Mer et à l’étranger
12 ans d’ancienneté chez LBN mais 26 ans dans la profession. Ce que j’apprécie le plus dans mon métier, c’est de suivre tout le déroulement de la vente du Béton Prêt à l’Emploi, de gérer la flotte des camions malaxeurs, de recevoir les commandes des clients et de planifier leurs besoins, de les satisfaire sur la quantité, la qualité et l’horaire de livraison, de facturer les prestations et de suivre les règlements. Mon métier réclame méthode, organisation, rigueur et beaucoup de diplomatie ! Difficile d’être une femme dans un monde d’hommes ? NON, je m’appuie sur mon expérience et surtout sur mon caractère qu’on dit FORT ! Il faut savoir s’affirmer et surtout se faire respecter. Je suis fière d’appartenir à un groupe fort qui possède de grandes valeurs humaines. Mon avenir professionnel est d’évoluer vers un poste intégrant un aspect technique et commercial et pourquoi pas devenir... responsable exploitation.
Recruté au sein de la société depuis janvier 2008, la vie m’a fait prendre quelques chemins de traverse industrielle, qui m’ont profité pour peaufiner ma technicité, une approche différente du management et coordonner techniquement et financièrement les opérations afin d’optimiser l’équilibre entre la production, la communication et la préservation de l’outil de travail. Mon poste a évolué, je suis en charge du bon fonctionnement du parc véhicules industriels du Groupe et bien entendu un support théorique et technique pour nos différentes filiales. C’est avec passion et plaisir que chaque déplacement sur nos différents sites et l’accueil de mes collaborateurs de par le monde me permet un partage de savoir.
J’ai débuté dans l’entreprise comme chauffeur poids lourd (en intérim), il y a plus de 20 ans. Depuis, j’ai occupé les postes de centraliste, chef de centrale et, aujourd'hui, responsable exploitation qualité. Grâce à une entreprise qui favorise la promotion interne et à une bonne équipe, j’ai pu relever ces défis. Nous formons un groupe dynamique, dans lequel chaque membre œuvre à la bonne marche de l’ensemble.
J’ai intégré l’entreprise Audemard en 2007 en tant qu’adjoint du directeur de la carrière du Mamelon en Nouvelle-Calédonie. Nous travaillions exclusivement sur la fourniture de matériaux pour la mine et la construction de l’usine de traitement de VALE INCO à Goro. Dès mon embauche, j’ai été séduit par la richesse humaine de cette entreprise et son esprit familial tournée vers le monde. Après six années en Nouvelle-Calédonie, mon parcours personnel m’a orienté vers une autre destination. Voici maintenant trois ans que je suis adjoint de direction de la carrière de Deshaies en Guadeloupe. J’ai retrouvé ici l’identité de l’entreprise avec une équipe soudée et des hommes qui font avancer notre métier. L’activité de la carrière présente l’avantage de nous épargner de toute routine tant elle se révèle riche de diversification. La polyvalence est quotidienne. A l’aube de mes dix ans dans le groupe je retiens des relations humaines fortes, de vraies expériences professionnelles et une entreprise qui continue de m’accompagner. Aujourd’hui le groupe Audemard se développe avec dynamisme, c’est un nouveau challenge, l’aventure continue !
